ESTÜ – Ford Otosan Akademi’de Endüstriyel Yönetim ve Operasyonel Verimlilik Perspektifi

 

Eskişehir Teknik Üniversitesi (ESTÜ) Kariyer Gelişimi ve Öğrenci Destek Birimi ile Ford Otosan iş birliğinde yürütülen "ESTÜ – Ford Otosan Akademi" 2025-2026 Bahar Dönemi programının dördüncü dersi, 13 Mart 2026 Cuma günü gerçekleştirildi. Akademinin moderatörlüğünü üstlenen Araş. Gör. Sayın Cemile Kayış eşliğinde düzenlenen programda, Ford Otosan Operasyonel Verimlilik ve Planlama Lideri Sayın Bilge Gökçen Gün tarafından “Endüstriyel Yönetim ve Operasyonel Verimlilik” başlıklı kapsamlı bir sunum gerçekleştirildi.

 

Eğitim kapsamında verimlilik değerlendirmesinde kritik rol oynayan; 5S, Kaizen, Kanban, VSM ve Milk Run gibi yalın üretim araçlarının tanımlamaları ve sahadaki örneklendirmeleri yapıldı. Üretim hattındaki her bir operasyonun verimlilik analizi için uluslararası standartlarda kullanılan MTM (Methods-Time Measurement) yöntemi hakkında ayrıntılı bilgiler paylaşıldı. Ayrıca Değer Akışı Analizi yöntemi ile ürünün müşteriye ulaşma sürecine kadar üretim hattındaki her operasyonun görsel haritalanması ve süreçteki darboğazların belirlenmesine yönelik teknik detaylar aktarıldı. Sayın Gün, bu yöntemler aracılığıyla Ford Otosan'da bir yılda sağlanan verimlilik çıktılarına değinerek yöntemlerin somut sonuçlarını öğrencilerle paylaştı.

 

Programın devamında, kapasite değerlendirmelerinde temel teşkil eden "cycle time" ve "takt time" kavramları açıklanırken; bütçeleme, finansal tahminleme ve raporlama süreçlerinde dijitalleşmenin operasyonel verimliliğe etkilerine dikkat çekildi. Eğitimin etkinliğini ölçmek amacıyla gerçekleştirilen kısa değerlendirme sınavında en yüksek puanı alan üç öğrenci ödüllendirildi.

 

ESTÜ – Ford Otosan Akademi, önümüzdeki haftalarda da sektörün uzman isimlerini öğrencilerle buluşturmaya ve üniversite-sanayi iş birliği kapsamında deneyim aktarımını sürdürmeye devam edecek. Organizasyona sağladıkları değerli katkı ve desteklerinden dolayı Sayın Bilge Gökçen Gün’e ve Ford Otosan ailesine teşekkür ederiz.